Search
Call Center : 0-2251-5199 E-Mail Facebook Page
Language
Thai Language English Language
ข่าวประกาศทั่วไป และการรับสมัครงาน
  รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่สํานักงาน (การเงิน) P7
รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่สํานักงาน (การเงิน) P7

ประกาศ สถาบันเอเชียศึกษา
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่สํานักงาน (การเงิน) P7


ด้วย สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มีความประสงค์ จะรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย
ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่สํานักงาน (การเงิน) P7 จํานวน 1 อัตรา อัตราเงินเดือน 19,500 บาท วุฒิปริญญาตรี (หากมีประสบการณ์อาจได้รับการพิจารณามากกว่าที่กําหนด) เพื่อปฏิบัติงานใน งานคลังและพัสดุ ฝ่ายบริหาร สถาบันเอเชียศึกษา โดยมีคุณสมบัติดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2557 เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย ดังต่อไปนี้
1.1 มีอายุไม่ต่ํากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ 
1.2 ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟันเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กําหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย 
1.3 ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน 
1.4 ไม่เป็นผู้ดํารงตําแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 
1.5 ไม่เคยถูกจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 
1.6 ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออกหรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทําผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือ ประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ 
1.7 ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐบริษัทเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ 
1.8 ไม่เคยกระทําการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ 
1.9 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

1.10 ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย

2. คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง
2.1 สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาการเงิน การบัญชี การธนาคาร หรือที่เกี่ยวข้อง 
2.2 มีความรู้ด้านกฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการเงิน การคลัง และบัญชี 
2.3 หากเป็นชายจะต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว

3.ความรู้ความสามารถ
3.1 สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสําเร็จรูปได้ดี 
3.2 มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ 
3.3 มีความรู้และสามารถอ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ 
3.4 สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้

4.ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ อาทิเช่น 
4.1 ปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชี 
4.2 บันทึกข้อมูลการเบิกจ่ายในระบบ ERP พร้อมปิดงวดบัญชี และออกรายงานการเงิน 
4.3 รับเงินและออกใบเสร็จ พร้อมบันทึกการรับเงินในระบบ ERP 
4.4 เก็บข้อมูลพื้นฐานทางการเงิน 
4.5 ตรวจสอบเอกสารประกอบการเบิกจ่าย
4.6 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

5. วิธีการคัดเลือก
5.1 ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง 
5.2 ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง 
5.3 ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง 
5.4 ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง(ประเมินความถนัด Aptitude Test : เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป) 
5.5 สัมภาษณ์

6. หลักฐานที่ใช้ในการรับสมัคร
6.1 รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายมาไม่เกิน 6 เดือน) 
6.2 ทะเบียนบ้านและบัตรประจําตัวประชาชน 
6.3 หลักฐานวุฒิการศึกษา ซึ่งระบุวันสําเร็จการศึกษา (Transcript) 
6.4 หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี) 
6.5 ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (ถ้ามี) 
6.6 ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นทางทหาร 
6.7 ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP- IELTS หรือ TOEFL อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร 
6.7.1 กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
6.7.1.1 คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน) 
6.7.1.2 คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 
6.7.1.3 คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน) 
6.7.1.4 คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
6.7.1.5 คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน) 
6.7.1.6 คะแนน TOEFL (TP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
6.7.1.7 คะแนน TOEFL (1BT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน) 
6.7.2 กรณีเป็นผู้ปฏิบัติงานในจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยที่มีสถานภาพข้าราชการ/ลูกจ้างประจําเงินงบประมาณ/ลูกจ้างประจําเงินนอกงบประมาณ/พนักงานมหาวิทยาลัย/พนักงานวิสามัญ/พนักงาน รปภ. รับพิจารณาทุกระดับคะแนน 
6.8 สําเนาหนังสือรับรองผลการทดสอบกลาง (ถ้ามี) 
หลักฐานข้อ 6.2-6.8 แนบไฟล์สําเนาเอกสารซึ่งลงลายมือชื่อกํากับ และรับรองสําเนาถูกต้อง ผ่านทางเว็บไซต์พร้อมใบสมัครละ
ผู้ประสงค์จะสมัคร ให้สมัครผ่านทาง www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=2 และสอบถามรายละเอียดได้ที่สถาบันเอเชียศึกษา โทร.02-218-7465
ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 29 กรกฎาคม 2562 ในวันและเวลาทําการ (08.00 - 17.00 น.)
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกวันที่ 31 กรกฎาคม 2562 
ณ สถาบันเอเชียศึกษา โทร.02-218-7465 และทาง www.hrm.chula.ac.th/newbrm/
ประกาศ ณ วันที่ 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2562

Preview
1
เรียกดูประกาศ