ประกาศ สถาบันเอเชียศึกษา เรื่อง ขยายเวลารับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง นักวิจัย AR-5

ตามที่สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มีความประสงค์จะรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง นักวิจัย AR-5 วุฒิปริญญาเอก สาขาสังคมศาสตร์, มนุษยศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง จานวน 1 อัตรา อัตราเงินเดือน 41,000 บาท (สี่หมื่นหนึ่งพันบาทถ้วน) (หากมีประสบการณ์อาจได้รับการพิจารณามากกว่าที่กาหนด) เพื่อปฏิบัติงานในศูนย์แม่โขงศึกษา สถาบันเอเชียศึกษา นั้น เนื่องจากมีผู้สมัครน้อย (เพียง 1 ราย) จึงขอขยายเวลาการรับสมัครออกไปจนถึงวันที่ 12 ธันวาคม 2563 โดยมีคุณสมบัติดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
   ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
   พ.ศ. 2557 เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย ดังต่อไปนี้
   1.1 มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
   1.2 ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ ความสามารถ หรือเป็นโรคที่กาหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย
   1.3 ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
   1.4 ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค การเมือง
   1.5 ไม่เคยถูกจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุก เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทำ โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
   1.6 ไม่เคยถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออกตามข้อบังคับนี้ หรือไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ไล่ออก หรือเลิกสัญญาปฏิบัติงาน เพราะกระทาผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับ ระเบียบ หรือ
   ประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ
   1.7 ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ บริษัทเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ
   1.8 ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานใน มหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ
   1.9 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
   1.10 ไม่เป็นผู้ที่ศาลได้พิพากษาให้ล้มละลาย และยังอยู่ในระหว่างการเป็นบุคคลล้มละลาย
   1.11 ไม่เคยถูกเลิกหรือสิ้นสุดสัญญาปฏิบัติงาน ด้วยเหตุไม่ได้รับการกำหนดตาแหน่งทางวิชาการที่ สูงขึ้น ภายใน ระยะเวลาที่กำหนดตามข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2557 หรือสภามหาวิทยาลัยมีมติไม่อนุมัติการขอกาหนดตาแหน่ง ทางวิชาการที่สูงขึ้น
   
2. คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง
   2.1 ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหรือเทียบเท่า สาขาสังคมศาสตร์, มนุษยศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ รัฐศาสตร์, ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ, เศรษฐศาสตร์, ประวัติศาสตร์, นิเทศศาสตร์, เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ศึกษา, สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา เป็นต้น
   2.2 ผู้สมัครต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี ดังต่อไปนี้

• คะแนน TOEFL (Paper-based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 550
• คะแนน TOEFL (Institutional Test Program : ITP) ไม่น้อยกว่า 550
• คะแนน TOEFL (Internet-based Test : iBT) ไม่น้อยกว่า 79
• คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 75
• คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 6.5
  หรือ สาเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษในประเทศที่มีการ ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ (วุฒิที่นาใช้ในการสมัครงาน/บรรจุจ้าง) ตามที่
  คณะกรรมการบริหารงานบุคคลกาหนด ได้แก่ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา ประเทศ แคนาดา ประเทศออสเตรเลีย ประเทศนิวซีแลนด์ ประเทศไอร์แลนด์ ประเทศสิงคโปร์
  ประเทศฟิลิปปินส์ ประเทศอินเดีย ประเทศแอฟริกาใต้ และเขตปกครองพิเศษฮ่องกง 2.3 มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และสามารถบริหารข้อมูลประมวลผลด้วย
  โปรแกรมต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานวิจัย
  2.4 มีความสามารถในการเขียนผลงานวิชาการทั้งภาษาไทยและภาษาต่างประเทศ
  2.5 มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและประสานงานกับเครือข่ายวิชาการทั้งในประเทศ และ ต่างประเทศ
  2.6 หากมีประสบการณ์ ความรู้ หรือผลงานวิชาการเกี่ยวข้องกับอนุภูมิภาคลุ่มน้าโขง โดยเฉพาะ ประเทศกัมพูชา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  2.7 หากเป็นชาวต่างชาติ จะต้องมีความสามารถในการใช้ภาษาไทยได้ในระดับดี
  3.วิธีการคัดเลือก
  3.1 ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จาเป็นสาหรับการปฏิบัติงานในตาแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน
  3.2 ประเมินความรู้เฉพาะตาแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน
  3.3 ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตาแหน่งในการถ่ายทอด หรือนาเสนอผลงานทาง วิชาการ โดยวิธีการบรรยายและตอบข้อซักถามของคณะกรรมการฯ
  3.4 สัมภาษณ์
  3.5 ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมการเป็นอาจารย์ของมหาวิทยาลัย

4.หลักฐานที่ใช้ในการรับสมัคร
4.1 รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายมาไม่เกิน 6 เดือน)
4.2 หลักฐานวุฒิการศึกษา ซึ่งระบุวันสําเร็จการศึกษา
4.3 ใบคะแนนผลการสอบภาษาอังกฤษ TOEFL หรือ CU-TEP หรือ IELTS ย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี
4.4 หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
4.5 ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล (ถ้ามี)
4.6 ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นทางทหาร
4.7 ทะเบียนบ้านและบัตรประจําตัวประชาชน หลักฐานข้อ
4.2-4.6 แนบไฟล์สําเนาเอกสารซึ่งลงลายมือชื่อกํากับ และรับรองสําเนาถูกต้อง ผ่านทางเว็บไซต์พร้อมใบสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัคร ให้สมัครผ่านทาง www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=3 และสอบถามรายละเอียดได้ที่ สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โทร. 02-218-7464-65 ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 12 ธันวาคม 2563 ในวันและเวลาทําการ (08.00-17.00 น.)

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก วันที่ 16 ธันวาคม 2563 ณ สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาฯ และ ทาง www.hrm.chula.ac.th/newhrm/

ประกาศ ณ วันที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563